管理系職種に専門特化したエージェントだからこそ、徹底的に「質」に拘る
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株式会社クロスインフィニティ･マネジメント
代表取締役 遠矢 由香 |
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1977年 鹿児島県生まれ
2000年 山口県立大学 社会福祉学部卒業
2001年 人材紹介会社にてコンサルタントとして勤務
2004年 �螢�ロスインフィニティ･マネジメント設立 |
| ビジョン |
人材紹介の『質』を追及し、業界のロールモデルを創っていきます。 |
| 目標 |
ビジョン実現の為、先ずは管理部門のエージェントNO.1を目指します！ |
| 事業内容 |
管理系職種 (経理財務・人事総務・経営企画・監査役・内部統制 等)
に専門特化した人材紹介サービス |
| 所在地 |
東京都港区北青山1-2-7コウヅキキャピタルイースト4Ｆ |
| 資本金 |
1,300万円 |
| 株式公開 |
検討中 |
| 採用計画 |
中途採用：複数名採用予定 |
| 募集職種 |
人材紹介事業部 コンサルタント（幹部候補） |
| 企業URL |
http://www.crossinfinity.com |
| 自社のウリ |
■ 社長、役員などの経営層の方とのコミュニケーションが主になる場合が多
いので、経営陣にパートナーとして信頼され、力をつけることができる。 |
高級感を意識したエントランス |
リラックスできる打合せルーム |
情報共有を行なう社内風景 |
企業と人を掛け合わせ、無限大の成長を創り出す
株式会社クロスインフィニティ･マネジメント
代表取締役 遠矢 由香
―御社の事業内容を教えてください。
遠矢： 当社は、企業経営の中枢となる管理系（経理財務・人事総務・経営企画・法務等）の
人材紹介を行っています。
経営の中枢となる管理系職種に特化することで、更なるステージへ飛躍していこうとする
企業及び人材に専門的で且つ親身になったエージェントとして
各種コンサルティングサービスなどもご提供させて頂いています。
―遠矢社長はどのような経緯で起業したのですか？
遠矢： 前職の人材紹介会社で働いていく中で、もっと個々にあったサービスを
提供できるのではないかと思いはじめた事がきっかけです。
人材紹介ビジネスは社会的意義がものすごく大きいビジネスだと思っています。
100人いると100通りの考え方があるように、
登録に来られる方は単に求人を紹介してほしい方だけでないですし、
また企業側も単に人材を紹介して欲しいだけではない。
求職者や企業が求めていること、それぞれのニーズに合ったサポートをすべきだと感じたからです。
あとは、独立するなら今しかないと、若さゆえの勢いもありましたね。
―それでは、御社の成長の秘訣を教えてください。
遠矢： 管理部門に専門特化している点ですね。
特化しているからこそ、企業のフェーズによって、
どのような管理部門の人材が必要なのか的確にわかる。
だからこそ、ニーズにマッチした紹介ができるのです。
また、当社はスキルだけのマッチングだけではなく、企業や経営者のビジョン、
そして「人」を大切にする姿勢を持っているかどうかを重要と考えています。
求職者の方に自信を持ってご紹介できる企業様とお付き合いしたい、という
スタンスを大切にしていることだと思っています。
―今後のビジョンをお願いします。
遠矢： 当社の社名には、「企業と人を掛け合わせ（クロスさせ）、
無限大（インフィニティ）の成長を創り出す」という意味が込められています。
人材紹介というサービスは、まだまだ歴史が浅く、発展途上のサービスですが、
言い換えれば、まだまだ改善の余地のある無限大の可能性を秘めたサービスだと考えています。
私達は、管理系職種に特化をした人材紹介を行う事で、専門性を持ち、
誠実で丁寧なコンサルテーションを行うことを大切にしています。
いずれは私たちの行っているような人材紹介に対する姿勢が、
業界で「あたりまえの基準」となるよう、企業と人の成長を生み出していくために、
私達自身も常に成長をしていきたいと思っています。
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