「仕事を楽しむ」理念のもと、多彩な個性が最高のサービスを提供する

株式会社アイ･エンター 代表取締役CEO　入江 恭広 1974年　神戸生まれ、横浜育ち 1998年　明治学院大学卒業 1998年　株式会社コナカ入社 2001年　株式会社ユニバーサル・コンツェルンへ転職 2004年　株式会社アイ･エンター設立

社内研修も充実しています

ぞくぞくと自社パッケージ商品を 開発中です

仲間がいるから仕事も楽しい

―御社の事業内容を教えてください。

入江： システムソリューション事業ではWEB系や業務系アプリケーションのシステム開発等を行っております。その中でも今一番注力しているのがスマートフォンアプリの開発で、最近では自社サービスとして『ポケット就活講座SPI〜ポケ就〜（iTunes・ Android Market）』をリリースしました。

人事採用コンサルティング事業ではコンサルティングやアウトソーシングという形でお客様の採用業務全般のご支援をさせていただいております。採用業務では採用ホームページやfacebookページ、パンフレット等も自社内で企画・開発しており、ＩＴと人材、ふたつの切り口でお客様をトータルにサポート出来るサービスを展開しています。

―入江社長の起業の経緯を教えてください。

入江： 新卒で入社した会社が小売業だったのですが、毎日が同じ事の繰り返しでした。責任者として仕事は任されていましたが、「人生の3分の1は仕事だ」と思った時に「どうせ働くのであれば楽しみたい」と考えたことがアイ･エンター設立のきっかけですね。

その後、自分を成長させるために全く知識もないＩＴ企業に転職。会社が成長していくと共に経営者との方向性が合わなくなってしまったこともあり、専務の竹原の「一緒にやりましょう」のひと押しでアイ･エンターを立ち上げました。“人は楽しんでいる時、最高のパフォーマンスを発揮する”この想いのもと、企業理念を掲げ、今では「楽しむ」に共感したメンバーが集まっています。

―入江社長が経営者として一番大切にしていること、常に心がけていることは何ですか？

入江： 一番大切にしていることは社員とのコミュニケーションですね。年に2回の評価面談では全社員と話をし、ひとりひとりじっくり話をする時間を設けています。また月に1度、全社員が集まる“全社会議”と“懇親会”を開催しており、社員同士のつながりがより強くなるような工夫をしています。

経営者としての前に人としてどうあるべきか？を常に意識し、個人対個人としてしっかりコミュニケーションがとれるよう心がけています。

―今後のビジョンをお願いします。

入江： アイ･エンターの企業ブランドを構築していきたいと考えています。まずは当社の「楽しむ」という企業理念を浸透させ、徐々にサービスの分野でも何か発信していけるものを作っていきたいと思います。

最近ではiPhone・Androidアプリの他にも、ECサイト（アイス・スイーツ通販　善左エ門）やモバイルサイト、ソーシャルアプリ（トリビアアイランド）の開発等も行っており、今まで未開拓であった業界へも自社サービスを展開しています。

いずれは、トヨタなら車、パナソニックなら家電というように、アイ･エンターなら●●と世界の人に認知されるようにしていきたいですね。目指すは世界のアイ･エンターです。

入江社長の想いから生まれた、同社理念である「楽しむ」。それに共感した方たちが、現場で仕事を楽しんでいる、すなわち「楽しむを創造」している結果が、2004年の設立から堅実な成長を続けている証だと思います。既存の「システムソリューション」と「採用コンサルティング」を軸に、新会社i.e.sea(株)を設立。今後にますます注目です。「楽しむ」を日本中へ。そして世界のアイ・エンターへの飛躍を期待しています。（金 成柱）