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チャレンジ無くして成果無し、エフザタッチ無くして成功無し
一人一人が常にチャレンジ精神を持ち続けれる会社でありたい 株式会社エフザタッチ 代表取締役 望月 悠 ―御社の事業内容を教えてください。望月： 私たち株式会社エフザタッチでは、テレマーケティングや営業代行、人材派遣など、人材を核としたサービス業務を展開しており確かなスキルと豊富な経験を備えたスタッフにより、お客様の企業活動・営業活動をしっかりサポートしております。尚プロモーション事業と致しまして地元社会への貢献及び発展の先駆けとなれるよう静岡の新聞社及び地元テレビ局とクーポンサイトを2011年12月から開始し、これまでのノウハウを活かし静岡の全てのお店、会社様の売上ＵＰ、販路拡大に貢献できるよう努めております。 ―望月社長の起業の経緯を教えてください。望月： 一言で言えば自分が活躍できる舞台がほしかったという事です。以前会社勤めしていた時この会社に何年いたら自分がやりたい事ができるのかという事と何人の役員及び株主を説得しなければならないのか？という事を考えました。自分なりにでた答えは不可能でした。できたとしても前の会社では最低役員にならなければならない…当時23歳だった私が上場企業の役員になるのに何年かかるのか？すぐに時間の無駄と気付きその次の日には本屋に行き本を買い込み独立の準備に入りました。 ―御社の強みを教えてください。望月： 弊社の強みは全員が背伸びをしないという事と具体的な将来の目標を立てないというこの2点です。背伸びをしないというのはまず会社が個々の限界を見極めその限界を目標に設定してあげる事でモチベーションを保ちつつ確実に目標を達成させる事ができます。！！具体的な目標を立てないという事は私個人もそうですけど5年後の事なんて解らないし想像もつきません。弊社ではビジョンに向かう道を考えてないだけでビジョンは社員全員に持たせています。 ―最後に今後のビジョンをお願いします。望月： エフザタッチのビジョンは静岡で一番のベンチャー企業にするという事です。そしてどんな事があろうと上場はしないという事です。これはビジョンというかエフザタッチ役員全員のポリシーですが上場してしまったらこれまで苦労してみんなで作ったものが台無しになってしまう気がするという事と今の社風が維持できないという理由です。そして何よりエフザタッチが静岡を全国へ発信できるような会社を社員からアルバイトまで一丸となって作っていきたいです！！
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