「ウェブ×リアル」をテーマに創業6年で従業員規模183倍!全国19拠点展開!

株式会社エヌリンクス

代表取締役 栗林 憲介

株式会社エヌリンクス

1983年 大阪府生まれ
2008年 日本大学卒業
2008年 株式会社レーサム(JASDAQ上場)入社
2010年 エヌリンクス設立

ビジョン 最高の「ウェブ×リアル」カンパニーを創造する
目標 なくなったら世の中が困る「メガベンチャー」企業へ
事業内容 ■データ解析、テクノロジーを活用したネットメディア/サービスの運営
■店舗運営
■採用コンサルティング
■営業アウトソーシング業
所在地 東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 5F
東京都武蔵野市中町1-6-7 朝日生命三鷹ビル3F
東京都調布市小島町3-66-1 モンレーヴ調布2F
神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル5F
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F
兵庫県伊丹市行基町3-18 ペントハウス伊丹3F
滋賀県大津市浜大津2-1-32 OSD浜大津ビル7F 7C
愛媛県松山市千舟町5-2-6 共栄興産千舟町第3ビル2F東側
東京都世田谷区太子堂4-3-1 城南ビル8F
名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル7F
東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル5F
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 ORE福岡赤坂ビル2F
東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル 2F
東京都杉並区荻窪4-28-11 ツインビル中田202
福岡県北九州市八幡西区黒崎3-1-7 アースコート黒崎駅前BLDG. 6-E
広島県広島市東区光町2-7-35 光町Uビル5F
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル5F
神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-11 加瀬ビル88 902
株式公開 2017年予定
採用計画 2017年度 中途60人採用予定 新卒100人採用予定
募集職種 ■Webディレクター
■システムエンジニア
■営業職
■宅地建物取引士
企業URL http://www.n-links.co.jp/
自社のウリ ■ 全員笑顔で団結力が高い
■ アイデアが通れば、新規事業を創造し、任せる社風
■「変化」を恐れず、成長し続ける

株式会社エヌリンクス
1年目15人だった会社も、5年で500名を超える組織に成長
株式会社エヌリンクス
女性メンバーも現場を盛り上げます
株式会社エヌリンクス
年に何回かある社内行事
 


   
成果を出し続けることで、最高の「顧客満足」と「従業員満足」を生み出す

株式会社エヌリンクス
代表取締役 栗林 憲介


―御社の事業内容を教えてください。


栗林:WEBマーケティングと不動産事業を組み合わせた、新しいカタチのビジネスモデルを新しい軸としております。
ブランド名を「家AGENT」と申しまして、深夜でもお部屋探しができる、日本初の不動産探しサイト『イエプラ』をOPEN致しました。

「忙しくて、不動産屋さんに行く時間が限られている」
「深夜帯に、問い合わせを行いたい」
そんな方に向けて、サービスをリリース致しました。
何時でも何処でも、チャットで不動産探しが可能です。

他にも、BtoC領域に特化した営業代行業・webマーケティングが弊社のサービス内容です。

■自社メディア運営
 ・イエプラ(家探しの会話型コマース):https://ieagent.jp/
 ・アルテマ(スマホゲームの攻略サイト):http://altema.jp/

   

―栗林社長の起業の経緯を教えてください。


栗林:大学在籍中にベンチャー企業の設立・運営に携わるも代表にすべての資産を持ち逃げされ、一文無しになりました。
その際の苦しい経験を誰にもさせたくないという想いひとつで会社を設立。

創業以来、「思いやり」をテーマに、本音の対話を繰り返し、組織の継続的な改善を繰り返し、一生働ける環境の徹底に努めております。また、全てのヒト、クライアント・同僚・家族・自分自身に対して責任を持ち、「成果を生み出すこと」「思いやりがある仕事」を遂行することで良い意味で「お客様を圧倒的に裏切る」企業を目指します。

   

―経営者として、一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。


栗林:当社は、創業7年目の歴史の若い企業です。若いながらも、順調に事業拡大をしており、従業員規模も創業時は3人でしたが、現在では550人規模と、急成長を遂げております。成長の裏には、並外れた団結力を持ち、挑んできた経緯があります。どのような布陣であろうと、どのような状況下であろうと突破できる団結力を身に着けられるようにと、常に「思いやり」をテーマに、仕事を割り振っております。

誰と、どこで、何の仕事をしていても、最高のパフォーマンスを発揮できること。個人プレーは、チームワークを絶対に越えられないということ。集団が一つになった時に、驚くような力を発揮できるという事。このような思いを持って、一枚岩になることで困難を乗り越えております。

   

―最後に今後のビジョンをお願いします。


栗林:圧倒的なスピードで、そして圧倒的なクオリティで、お客様の期待を良い意味で裏切り続けたいと思っております。
その為に「走り続ける、変わり続ける、そして愉しみを創りだす」を経営理念とし、常にお客様にご満足して頂けるような企業を目指します。

また、当社の財産は「ヒト」です。ヒトに対して責任を持ち、思いやりある仕事が出来る企業を目指します。そして、ここまで培ってきた、営業力・採用力を武器に横展開を続け、功績を残してきてくれたメンバー全員に新たな仲間を加え、拡大を続けてまいります。


編集部コメント
エヌリンクスは設立7年目にして、目覚ましい成長を続けています。今期は独自の営業力と企画力を生かし、オウンドメディア運営事業の拡大と、新規ビジネスの事業化と非常に活発な動きをみせています。業界は競合も多く、本格的な産業。本質的な企業の価値が求められる中、同社は、環境変化に強い組織づくりをテーマに顧客満足度の追及にこだわって着実に前へ進んでいます。
編集部コメント2


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