「Webサービス×エンジニアリング」で世の中に新しい価値を創造する

株式会社リブセンス

代表取締役社長 村上 太一

株式会社リブセンス

2006年 株式会社リブセンス設立、アルバイト求人サイト「ジョブセンス」サービス開始
2008年 転職サイト「ジョブセンスリンク」サービス開始
2010年 不動産賃貸サイト「door賃貸」サービス開始
2011年 東京証券取引所マザーズ市場上場
2012年 東京証券取引所市場第一部へ指定替え

ビジョン 「あたりまえを、発明しよう。」
目標 新しい「あたりまえ」を発明しつづけ、広く社会に必要とされる企業になる。
事業内容 成功報酬型のアルバイト求人サイト「ジョブセンス」、転職サイト「ジョブセンスリンク」、派遣求人サイト「ジョブセンス派遣」、不動産賃貸サイト「door賃貸」のほか、転職クチコミサイト「転職会議」等を運営
所在地 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
資本金 2億2,190万1,600円(2014年3月31日現在)
財務情報 2012年12月期実績 22億6,404万円
2013年12月期実績 42億5,615万円
株式公開 東証一部
採用計画 2014年:新卒4名採用、中途30名以上採用予定
募集職種 ・エンジニア ・UIデザイナー ・インフラエンジニア ・事業企画 ・Webマーケティング ・営業企画
企業URL http://www.livesense.co.jp/
自社のウリ ・サービス開発や運営に携わることで、社会の発展や問題の解決に貢献できる
・新しい価値創造、サービスの立ち上げ・拡大にチャレンジできる
・ユニークな仲間がいる、チャレンジをサポートする制度がある

株式会社リブセンス 
ロゴが印象的で
スタイリッシュなエントランス
株式会社リブセンス 
区切りがなく開放的な
1フロアオフィス
株式会社リブセンス 
毎週開催されるエンジニア
勉強会


   
既成概念に疑問を持ち続け、小さなことでも努力を続ける

株式会社リブセンス
代表取締役社長 村上 太一


―御社の事業内容を教えてください。


村上: リブセンスの事業成長を支えているのは、新たなアイデアを生み出す発想力、そのアイデアを事業企画化し成長を実現するマーケティング力、そしてインターネットメディアとそれを支える仕組みを創り出すエンジニアの力です。

現在はアルバイト求人サイト「ジョブセンス」や転職求人サイト「ジョブセンスリンク」などの人材領域を大きな収益の柱とし、加えて不動産賃貸情報サイト「door賃貸」や転職口コミサイト「転職会議」をはじめとする新規事業の展開を進めています。


―起業の経緯を教えて下さい。


村上: 両祖父が経営者だった影響もあり、幼い頃から社長になりたいと思っていました。そんな私を両親も応援してくれていたので、起業を悩むことはありませんでしたし他の職業を目指そうと思ったこともなかったんです。
具体的に起業の準備をはじめたのは、高校時代。同級生と一緒に会社をやろうとビジネスプランを考えたり、企業にそのプランを提案したりしていました。
そして、優勝するとオフィスを一年間無料で借りられる「ビジネスプランコンテスト」に大学在学中に出場。優勝することが出来、これをきっかけに2006年2月の大学一年生の時にリブセンスをはじめました。


―座右の銘を教えて下さい。また、その理由も合わせて教えて下さい。


村上: 座右の銘はまだありません。私は自分自身の変化を楽しみたいので今は座右の銘は決めたくないんです。時代とともに変わる柔軟性を大事にしたいので、座右の銘を決めるのはまだまだ先になりそうですね。


―今後のビジョンをお願いいたします。


村上: リブセンスは新しい『あたりまえ』を作る会社を目指しています。Googleやfacebookのように、人々の生活の中に『あたりまえ』に存在する、文化として根付くサービスを提供したいと考えています。そのためにも日常の小さな努力や改善をコツコツ積み重ねていくことが大切だと思っています。
リブセンスではこれからも、既成概念に疑問を持ち続け、小さなことでも努力を続けることで、みなさんの『あたりまえ』になれるようなサービスを提供していきたいと考えています。



採用ページ http://recruit.livesense.co.jp/
http://www.v-tsushin.jp/search/details/015509/index.html

編集部コメント
村上社長が25歳という史上最年少で東証マザーズに上場されたことから、ビジネスモデルに目がいきがちなリブセンスさんですが、村上社長は「不」を解消しつづける組織こそリブセンスの強みだといいます。
今年の重点テーマは人。エンジニアがもっと働きやすいように、もっと面白い仕事ができるようにと話している村上社長が印象的です。
「月面目標」(=リブセンスさんの社内造語で「明確でストレッチのかかったワクワクする目標」)に向かって2014年もさらなる成長が期待される注目のベンチャー企業です。(中根)
編集部コメント2


※本サイトへの掲載は、法人向けに提供している会員サービスの一つです。なお、掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ユーザーは提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について弊社(イシン(株))は何ら保証しないことをご了承ください。自己の責任において就職、転職、投資、業務提携、受発注などを行ってください。くれぐれも慎重にご判断ください。