ファンになっていただける企業になるために

株式会社Fan's

代表取締役 國師 康平

株式会社Fan's

1982年 岡山県生まれ
2005年 近畿大学卒業
2005年 木下工務店入社
2010年 PLSプレセデンシャル株式会社(現:株式会社Fan's) 設立

ビジョン ファンになっていただける企業になるために
目標 お客様にも社員にもファンになっていただける企業を目指す
事業内容 ・アセットマネジメント事業(投資用不動産の販売)
・ディベロップメント事業(マンションの企画・開発)
・プロパティマネジメント事業(自社物件の管理)
・リーシング事業(賃貸仲介)
・セミナー事業(セミナー運用にまつわる様々なジャンルのセミナーの開催)
・インターネットメディア事業(自社サイトの運用・管理)
・リアセット事業(空き家再生事業)
所在地 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階
資本金 1000万円
財務情報 2012年11月期実績 9億5000万円
2013年11月期実績 13億9000万円
2014年11月期実績 22億円
2015年11月期実績 38億円
株式公開 3年以内に上場予定
採用計画 2017年度新卒30名採用予定
募集職種 ・コンサルティング営業
企業URL http://fans-g.jp/
自社のウリ ■投資不動産に関するサービスをワンストップで提供できる
■海外展開を視野に入れて事業展開中
■社員全員が「ファンになっていただける人」を目指す
■育休・産休・女子サポなど女性が働きやすい環境
■社員の健康管理やリフレッシュの為にスポーツジム社員全員無料

PLSプレセデンシャル株式会社
Fan'sへようこそ!
 
PLSプレセデンシャル株式会社
社員旅行でグアムに
行きました
PLSプレセデンシャル株式会社
女性が笑顔で働ける職場です
 



ファンになっていただける企業になるために

株式会社Fan's
代表取締役 國師 康平


―御社の事業内容を教えてください。


國師: 中核事業は主に3つです。1つはワンルームマンションのデベロッパー事業です。自社で土地を仕入れて、コンセプトを考え企画デザインし開発をします。その後、自社の賃貸仲介部門で入居者を集め、投資物件として販売し、運用管理を行っています。2つめは空家再生事業です。空家をリフォームし、利回りを重視した投資物件を再生し、販売を行います。3つめはインターネットメディア事業です。自社でオウンドメディアを運営し、不動産を販売する上で重要な顧客の集客を行います。また集客だけでなく、女性に特化した不動産ポータルサイトなど、様々な観点からメディアを展開しています。


―起業の経緯を教えて下さい。


國師: 大学卒業後、当初から起業志向を持って当時ベンチャーだった不動産会社に営業職として入社しました。営業職を選んだ理由は、起業するには、自分を売り込む能力が不可欠だと思ったからです。ところが入社1年目は二十数名ほどの同期の中で最も成績が悪かったのです。ただ頑張れば結果がついてくるわけではなく、結果が出るまで頑張りきる、そのことを1年目で学びました。その結果、2年目以降からは成果が出るようになり、自分が成長できたこの営業と不動産いう仕事を軸に起業しようと決意し、2010年に起業しました。


―御社の強みを教えて下さい。


國師: 弊社は、IT×不動産という領域で事業展開をしております。なかなかイノベーションの起きにくい業界で、イノベーションを起こすべく事業展開しております。そのひとつにインターネットを活用して、 ワンルームマンションを売却したいお客様に人工知能による価格査定から自社で直接買い取るというサービスを展開しております。他にも自社での戦略的メディア運営をすることにより、他社では集客できない顧客層を獲得しております。そのうような新しいチャレンジをすることが弊社の強みです。その強みを生んでいるのは、創業2年目より続けている新卒採用です。理念や会社の事業展開に共感してくれる人を妥協せずに採用し続けています。


―今後のビジョンをお願いいたします。


國師: 直近では 、IPOを視野に入れた事業展開をしています。IT×不動産を確立して、また既存のディベロッパー事業をしっかりと成長させていきます。また「再生家」という屋号で展開している空き家再生を、自社の第二事業の主軸として成長させます。今後の少子高齢化の影響により、日本の空き家は増え続けていきます。この社会問題に、私たちは企業という立場で取り組み、社会貢献できる会社にしていきます。これらの事業を通して会社の理念を体現していき、ファンになっていただける企業になっていきます。そして今後も人の力によってどんどん新しい事業に挑戦していきたいと思っております。




編集部コメント
2010年の設立から年々150%以上の成長を続けている優良ベンチャー企業です。 同社は定期的に内部研修を開催し、人財育成に注力。また人財育成面もさることながら自社ブランドマンション「プレセダンヒルズ」では顧客から圧倒的な人気を集め、サービス力も非常に高い企業です。 すべては企業理念である「ファンになって頂ける企業になる」を社員一人ひとりが理解し、体現し続けているからこそだと思います。 今後も目が離せない注目のベンチャー企業です。
編集部コメント2


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