マーケティング課題に、最強で最適な人とチームを
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株式会社BLAM
代表取締役
杉生 遊
| 2013年 |
明治大学卒業 株式会社オプト入社 CCCとのジョイントベンチャーに出向 |
|---|---|
| 2015年 | 株式会社BLAM設立 |
| 2025年 | 創業以来11期連続増収を牽引 |
| ビジョン | 未来につながるハタラクを創る |
|---|---|
| 目標 | IPOは通過点。人材不足を解消し、ハタラク時間をもっと幸福に。 |
| 事業内容 |
・国内最大級のマーケティング特化型複業マッチング「カイコク」 ・チームを流動的に組成する「PjTOマーケティング」 その他事業により企業のマーケティングDXを総合的に支援しています。 |
| 所在地 | 東京都品川区西五反田7丁目7−7 SGスクエア8F |
| 株式公開 | 3年以内に上場予定 |
| 採用計画 |
・2026年度 24名採用予定 ・2027年度 25名採用予定 ・2028年度 23名採用予定 |
| 募集職種 |
・マーケティングプロデューサー ・マーケティングディレクター ・コンサルティングセールス ・CS ・エンジニア ・デザイナー ・コーポレート |
| 企業URL | https://blam.co.jp/ |
| 自社のウリ |
■国内最大級のマーケ人材基盤×AI活用 ■「支援」×「自社プロダクト」のハイブリッド事業 ■「カイコク」のアセットを活かした新規事業開発 ■チームで成果を最大化し、個が成長する風土 |
フォトギャラリー
国内最大級「カイコク」で挑む。人起点のマーケティングDXとIPOへの道
株式会社BLAM
代表取締役
杉生 遊
─ 御社の事業内容を教えて下さい。
主力事業は、国内最大級のマーケティング特化型複業マッチングサービス「カイコク」の運営と、独自ソリューションである「PjTOマーケティング」です。 PjTOマーケティングとは、戦略策定から実行までを、社内外のエース人材を流動的にアサインして組織構築まで行うことの出来る、BLAMが提唱する新しい概念であり、国内唯一のサービスです。これにより企業のマーケティングDXを強力に支援しています。その他、教育研修サービス「カイコクテラコヤ」や「カイコク転職」などの姉妹サービスも展開しています。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
きっかけは「苗字を残す手段」として起業を選んだことです。年齢に関係なく実力で勝負でき、他社への理解も深まるIT・デジタル業界を選び、新卒でWeb専業代理店へ入社しました。 2年間、昼夜を問わず働き最低限の実力を習得し起業しました。当時の前職は激務の中でも若手が育つエキサイティングな環境でしたが、多くの優秀な同僚は、ライフステージの変化や将来への不安から、挑戦を諦めてしまう。そうした「一歩を踏み出せない人」が活躍できる場を作りたいと考え、カイコクの発案に至りました。
─ 経営者として、一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。
会社や事業の成長は「人」なくしてありえません。また、人のためにならない事業はいずれ淘汰されると考えています。 そのため、創業時の苦しい時期から、スキルよりも「人間性」を重視して仲間を増やしてきました。当時は未経験の若手ばかりでしたが、目先の利益ではなく「共に走り続けられるか」という基準で採用してきたからこそ、今の成長があると考えています。11期目を迎えた現在でも、「何よりも大切なのは人である」と社内に伝え続けています。
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
現在はHRTechやマーケティングの市場を舞台に、「カイコク」と「PjTOマーケティング」でのさらなる事業成長を目指しています。 また、カイコクに蓄積されたデータを活用し、AIが適正報酬を自動算出する「DyP(ダイナミックプライシング）」の本番リリースも控えており、契約や報酬の新たなデファクトスタンダードの構築を目指します。現在はIPO準備期間に入っており、既存サービスにとどまらず次々と新規事業を生み出し、企業成長に邁進していきます。