アドバンスジャパン株式会社

代表取締役社長　須貝浩紀

1996年	埼玉県幸手市生まれ
2018年	大学在学中にアドバンスジャパン株式会社設立
2019年	上武大学卒業
2024年	YouTube開設（ガイスーch）

ビジョン	アドバンスジャパンを通じて人生を豊かに
目標	2028年に正社員500名、全国支社展開、2032年に年商100億円
事業内容	・通信業界に特化した人材アウトソーシング事業・大手キャリアなどを複数取り扱う携帯ショップ「テルル」を代理店として7店舗運営
所在地	東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階
資本金	4,000万円
財務情報	2023年10月期実績　7億6,000万円 2024年10月期実績　13億3,000万円 2025年10月期見込　22億円
株式公開	検討中
採用計画	2025年　中途132名採用予定 2026年　新卒50名採用予定
募集職種	・販売職・総合職（人事、人材コーディネーター、CA、RA、広報、管理事務）・ラウンダー職
企業URL	https://advance-jp.co.jp/company/
自社のウリ	■20代からでも年収1,000万円を目指せる、成長し続けることができる環境 ■社長が20代、役員も20代、平均年齢も20代 ■平均年齢27.2歳と若い力で事業拡大中 ■未経験者歓迎、働きやすい環境で定着率93%を実現

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「前進する」をモットーに社員と会社がともに成長を続けるベンチャー企業へ

アドバンスジャパン株式会社代表取締役社長須貝浩紀

─ 御社の事業内容を教えて下さい。

大手通信会社様のキャリアショップ、家電量販店でのセールスプロモーション、営業支援業務、携帯キャリアのイベント業務、通信キャリア様への人材派遣・人材紹介事業、代理店事業「テルル」7店舗運営

─ 起業の経緯を教えて下さい。

大学2年生の時に大手通信キャリアに特化した人材会社にアルバイトスタッフとして１年間勤務しました。大学3年生時にはフリーランスとして携帯キャリアの土日イベント業務に携わり、平日は大学に通いながら人材業界について学び、一緒に働く仲間も増えたため大学4年生の11月2日に起業しました。

─ 御社の成長の秘訣は何でしょうか。

弊社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の中のvalueでもあるのですが１番は「スピード意識」のスピードが成長の秘訣なのではないかと思います。
会議で決めた事はすぐに実践する、成功した場合はさらに伸ばしていき、仮に失敗したとしてもなぜ失敗したのかの原因を追求してPDCAを改善していく中でスピードが速いため、成長しているのではないかと思います。

─ ④今後のビジョンをお願いいたします。

「アドバンスジャパンを通じて人生を豊かに」
1人でも多くの社員がアドバンスジャパンに入ってよかったと思ってもらえる会社作りをし、1社でも多くのお取引先様がアドバンスジャパンに頼んでよかったと思ってもらえる会社になって、共存共栄できるようにしてまいります。
自社雇用での社員数を増やして通信業界を変えたいと思います。

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