「やりたい」を “今” 挑戦できる世の中に
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株式会社Challenge Fund
代表取締役
根本 雄輝
| 1992年3月 | 千葉県生まれ |
|---|---|
| 2015年3月 | 青山学院大学 卒業 |
| 2015年4月 | 株式会社インテリジェンス 入社 |
| 2019年12月 | 株式会社Challenge Fund 設立 |
| ビジョン | 「やりたい」を “今” 挑戦できる世界を創る |
|---|---|
| 目標 | 各事業で掲げているビジョン達成に向けて、3年以内に対象マーケットでシェア№1になる！ |
| 事業内容 |
①サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』 ②転職前の副業インターン『PRETEN』 ③採用アウトソーシングサービス『KUROKO』 |
| 所在地 |
本社：東京都港区南麻布1-6-30 支店：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステートメナー342 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 株式公開 | 検討中 |
| 採用計画 | 2024年度：新卒・中途含め5名～10名採用予定 |
| 募集職種 |
■全社 ・オープンポジション、採用担当、広報PR ■koko tip事業部 ・セールス全般、カスタマーサクセス ■PRETEN事業部 ・事業MGR、RA、CA ■KUROKO事業部 ・事業MGR、採用コンサルタント |
| 企業URL | https://challengefund.co.jp/ |
| 自社のウリ |
・労働集約型、SaaS型、DB型の3つの事業を展開している ・接客サービス業界にインパクトを与えることができる(koko tip) ・スタートアップや成長企業の採用支援に強い(KUROKO、PRETEN) |
フォトギャラリー
システム『koko tip』
「やりたい」を “今” 挑戦できる世界を創る
株式会社Challenge Fund
代表取締役
根本 雄輝
─ 御社の事業内容を教えて下さい。
「やりたい」を “今" 挑戦できる世界を創る をビジョンとして、HR領域を中心に、3つの事業を展開しております。
◆SaaS事業/サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』
「ありがとうが働くを変える」をコンセプトに、今まで見えにくかった接客に対してのお客様の声を見える化するシステムを提供しています。無料覆面調査システムも提供しており、主に複数店舗展開している接客サービス業の企業様をご支援しております。
◆エージェント事業/転職前の副業インターン『PRETEN』
営業・人事の転職に特化した転職前の副業インターンのサービスです。転職したいけど一歩が踏み出せない若手優秀層と、「スキル+カルチャーマッチ」が大切な成長企業様などを中心にご支援しております。
◆RPO事業/採用アウトソーシングサービス『KUROKO』
人事不在、もしくは専任が不在の企業様に対して、戦略的な部分から工数的な部分までオーダーメイドでご支援しております。接客サービス業の企業様には『koko tip』と組み合わせて、採用から定着・活躍までご支援することが多くなっております。
◆SaaS事業/サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』
「ありがとうが働くを変える」をコンセプトに、今まで見えにくかった接客に対してのお客様の声を見える化するシステムを提供しています。無料覆面調査システムも提供しており、主に複数店舗展開している接客サービス業の企業様をご支援しております。
◆エージェント事業/転職前の副業インターン『PRETEN』
営業・人事の転職に特化した転職前の副業インターンのサービスです。転職したいけど一歩が踏み出せない若手優秀層と、「スキル+カルチャーマッチ」が大切な成長企業様などを中心にご支援しております。
◆RPO事業/採用アウトソーシングサービス『KUROKO』
人事不在、もしくは専任が不在の企業様に対して、戦略的な部分から工数的な部分までオーダーメイドでご支援しております。接客サービス業の企業様には『koko tip』と組み合わせて、採用から定着・活躍までご支援することが多くなっております。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
「一度しかない人生」「いつ何が起きるかわからない人生」
今この瞬間を一番大切にしたい！という考えが強くあります。
自分自身が体現者であり続け、その輪を広げていきたいと思い創業しました。
そして、すでに体現している方々の輪を広げるだけではなく、Challenge Fundというプラットフォームに触れると「本当は○○したい」けど一歩踏み出せなかった人も一歩踏み出せる、そんなプラットフォームにしたいと思ってます。
今この瞬間を一番大切にしたい！という考えが強くあります。
自分自身が体現者であり続け、その輪を広げていきたいと思い創業しました。
そして、すでに体現している方々の輪を広げるだけではなく、Challenge Fundというプラットフォームに触れると「本当は○○したい」けど一歩踏み出せなかった人も一歩踏み出せる、そんなプラットフォームにしたいと思ってます。
─ 経営者として、一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。
・自らが体現者、そして挑戦者
・ワクワクする、そしてさせる
・期待を超えるアクションスピード
・全てのことを自責に捉え、そして全てに感謝する
・直接コミュニケーション重視
・強みを伸ばす、そして突き抜ける
・最強の個、そして最大の組織力
・常に目標を定め、そして結果に拘る
・いつかやりたいことは、今できる
・ワクワクする、そしてさせる
・期待を超えるアクションスピード
・全てのことを自責に捉え、そして全てに感謝する
・直接コミュニケーション重視
・強みを伸ばす、そして突き抜ける
・最強の個、そして最大の組織力
・常に目標を定め、そして結果に拘る
・いつかやりたいことは、今できる
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
まずはこの一年、今展開している3つの事業のフェーズを上げて、Challenge Fundのビジョンを体現していくことを大切にしたいです。中期的には、さらに多くの領域でChallenge Fundプラットフォームを創造していきたいと考えているので、そのための地力をつける一年にします。