Edtechの力で笑顔で働けるキャリアを共に創る
ビジョン 「キョウイク」で世界を幸せに
目標 数多くのITエンジニアを創出し2030年に日本をIT先進国にする
事業内容 ・ITフリーランスプラットフォーム
・オンラインプログラミングスクール
・受託制作開発
・エンジニアリングサービス
・人材派遣事業
所在地 東京都新宿区百人町1-23-4D-SQUARE Shinjuku 1.2F
資本金 2,000万円
財務情報 2018年11月期実績  8億9,863万円
2019年11月期実績 11億6,148万円
2020年11月期実績 12億円
株式公開 3年以内に上場予定
採用計画 2021年 315人採用予定(通年採用)
募集職種 ・ITエンジニア
・webデザイナー
・営業職
・総合職
企業URL https://hri-group.jp/
自社のウリ ■未経験からでもスキルをつけてエンジニアとしての新しいキャリアを目指せる
■自社サービス等の新規事業の立ち上げで豊富なキャリアアップ機会の創出
■2023年までの上場を目指す圧倒的成長企業
フォトギャラリー
圧倒的成長環境で次世代を担う人材を創出する
H.R.I株式会社 代表取締役 溝橋 正輝
─ 御社の事業内容を教えて下さい。
弊社では大きく3つの事業を展開しております。1つ目はITエンジニアの育成、2つ目にITエンジニアを中心とした人材シェアリングサービス、3つ目が受託開発です。
即戦力のエンジニアのみならず未経験者からITエンジニアへの育成を行うことでITエンジニアの総数を増やし、社内外問わず様々なIT業務に取り組み、課題を解決していくエコシステムを有していることが大きな強みとなっています。
─ 御社の強みを教えて下さい。
弊社の強みは「キョウイク」という想いを軸とした社員育成を通して生まれる人財です。
エンジニア育成カリキュラム「DAWN」によるIT教育によって創業からの4年間で述べ数百人のITエンジニアを創出してきました。
また2020年より希望者にはキャリアチェンジの機会を設けており、チェンジ後の多様なキャリアに関してもバックアップができる体制をキャリア開発部を中心に展開しております。
一例として営業職向けにはSalesEnablementを実施し、包括的な営業力強化に取り組んでおります。
内容は適宜アップデートを行いながら更に一段階高い社員育成を実施していきます。
─ 経営者として、一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。
自らの知的好奇心を絶やさない、かつ関わる人全ての知的好奇心をくすぐることです。知的好奇心は社員と会社が大きく成長するための重要なキーワードだと考えています。社員のやりたいことや関心があることは可能な限り実現できる形に整え、実行していくことを継続することが社員と会社の成長角度を決めると信じています。
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
2023年には2020年対比で売上5倍、従業員数3倍への事業拡大を計画しています。また2020年10月にスタートしました「初めてのフリーランス join」はフリーランスを志す人々に最も信頼いただけるサービスとなれるよう新たな機能の開発やサービス拡充に努めております。
成長産業・成長企業での経験は何事にも変え難いものになるはずですので少しでも興味・関心があればぜひお問い合わせください。