新機軸を起こし市場の活性化に挑戦することで社会に貢献する
ビジョン 新機軸を起こし市場の活性化に挑戦することで社会に貢献する
目標 営業を通し人生が豊かになる人間力を身につけ沢山の人々を救える企業グループを目指します!
事業内容 ・ダイレクトセールス事業
・営業コンサル事業
・テレマーケティング事業
・サービスコンテンツ事業
・保育園の運営
・アプリ開発、運営
・学生キャリアアップ支援事業
・ファイナンス事業
所在地 茨城県つくば市梅園2-7-3 つくばシティビル303
資本金 1,000万円
財務情報 2017年2月期実績40億円
2018年2月期実績60億円
2019年2月期見込95億円
株式公開 検討中
採用計画 2019年度60名
募集職種 ・営業職 ・事務職 ・代理店コンサル営業 ・保育士
企業URL http://human-group.net/
自社のウリ ■営業ノウハウを磨ける
■熱い仲間達と共に成長出来る
■人間力を 成長させる研修制度
■キャリアアップが目指せる(FA制度有)
■独立支援制度がある
■様々な大規模イベント
(大望年会、新年会、お花見、運動会、海の家貸切BBQ、ボーリング大会、お誕生日会)
■福利厚生の充実
(シェアハウス、年一度の海外旅行、エクシブ会員制リゾートホテルへの招待、
 グレード別給与体系、家賃補助制度、子供手当て、ベストイレブン手当等)
■独自の休暇制度
(プレミアムフライデー、after6challenge制度、LOVE休暇、休んで3休暇、男性の産休等)
フォトギャラリー
営業を通じて人間力を育て次世代のリーダーを生み出し続ける
株式会社HumanInvestment 代表取締役 板垣 瑞樹
─ 御社の事業内容を教えてください。
板垣:営業力を強みとし、インターネット回線やスマートホンの販売を主軸とした大手通信会社様の1次店として、ダイレクトセールス事業、代理店事業を展開しています。また、保育、教育事業にも力を入れており、世界で活躍できる子供たちをテーマにバイリンガルの育成を目的とした、幼保一体型の保育園を5園、オーストラリアで語学学校の運営を行っています。その他にガスや電気の自由化に伴いライフライン事業への参入、今の世の中に適した自社コンテンツやIoT事業、アプリ開発などといった幅広い事業を展開しています。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
板垣:20歳過ぎまで何もやりたい事もなく、毎日を中途半端に生きてきた中で仲が良かったわけではない親父がなくなった事をきっかけに親父の自分に対する想いを死ぬ間際に知り、全力で生きていきたいと思ったのがきっかけです。最後まで親父との関係を取り戻せなかった分、沢山の人の助けや希望になって、誰しもが活躍出来るステージを築きたいと思ったのです。今まで沢山の人に救われてきた分、沢山の人の支えになれるような企業にしたいです。また人は必ず思いやきっかけがあることで変わる事が出来る場所を創りたいと思ったからです。
─ 御社の成長の秘訣は何でしょうか。
板垣:競争が激しい通信業界においてダイレクトセールスでの営業力に強みを置き、リーダー育成の人財教育に年間1000万以上を投資しリーダーを育成。ノウハウを同業者に提供することによる代理店展開で横の関係値を創り上げてきました。本社にて管理体制を徹底して行うことで消費者からのクレーム撲滅がメーカー様の信頼を勝ち取ってきました。子会社制度を敷き権限の委譲を行う事で自ら動く組織の構築です。また失敗をして成長という考え方の元他業種への多角化の積極展開により自社サービス、保育事業など作り上げる事が出来た部分です。
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
板垣:通信事業においては現在の契約数が1万回線まで拡大したので、引き続きダイレクトセールスでの圧倒的NO1になることです。またそれに伴いクロスセル販売をしている自社会員サービスにおいては現在の会員数1、5万人から10万人にすることです。保育事業においては現在5園の運営を行っているが一年に2園の開園ペースで全国にバイリンガル育成を行なえる保育園を展開していくことです。社員教育に今以上に力を入れていき、強いリーダーシップがあるリーダーの育成です。人にベクトルを置き人の成長こそが企業の成長であり、人は心だと思っているので今まで以上に人間力を養っていける企業体制を作っていきたいです。