高度IT人材をオンサイト、派遣、紹介で支援
ビジョン 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する
目標 テクノロジストに「キャリア、バリュー、ライフアップ」を提供し、
テクノロジストを22万人(国内92万人)プールを目指す。
事業内容 ・プラットフォーム事業
 テクスカ https://scout.techcareer.jp/
 techpassport https://techpassport.jp/
・ITリソースサポート事業
 テクフリ https://freelance.techcareer.jp/
所在地 東京都新宿区新宿二丁目1番12号 PMO新宿御苑前5階
資本金 4億2,089万9,727円
株式公開 検討中
採用計画 2021年7月期
 新卒:10名
 中途:10名
2022年7月期
 新卒:12名
 中途:15名
募集職種 ・フィールドセールス
・インサイドセールス
・キャリアカウンセラー
・デジタルマーケティング
・セールスサポート(営業事務)
・人事
・法務
企業URL https://id-entity.jp/
自社のウリ ■毎年新規事業を創出
■高度IT人材を10,000人プール
■高度IT人材に無償で福利厚生を提供(https://itfreelance.jp/)
■平均年齢27歳。若手活躍中
■家賃補助制度など、福利厚生も充実
■海外展開積極進出中(ベトナム子会社)
フォトギャラリー
世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する
テクノロジストファースト
株式会社アイデンティティー 代表取締役 今野 力
─ 御社の事業内容を教えてください。
今野:アイデンティティーの事業はプラットフォーム事業(テクスカ・techpassport)とITリソースサポート事業、事業企画の3つで構成されていますが、すべてに共通する特長は"テクノロジストファースト"です。

 テクフリというITフリーランスに特化した求人・案件メディアをはじめ、新規サービスのテクスカ(https://scout.techcareer.jp/)では、よりエンジニアに寄り添ったダイレクトリクルーティングサービスを実現しています。その特長は、①エンジニア(求職者側)もインセンティブを得られるため、スカウト3通で1人会えるなど、一般のダイレクトリクルーティングサービスより高い返信率を実現していること、②エンジニア同士で評価しあうため、エンジニアの技術の知識が深くない場合でも容易に技術レベルが把握できること、③1人当たりの採用単価48万円と業界最安値を実現していることなど、それぞれエンジニアを取り巻く環境が抱える課題の解決を図ったものです。

 またリリースしたばかりのITフリーランスコンソーシアム(https://itfreelance.jp/)では、ITフリーランスに安心・安全に働いてもらうため、大手企業と提携し、正社員以上の福利厚生を提供しています。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
今野:起業のきっかけは小学生の頃町内会のお祭りに出店し、売上一位を獲得したことでした。売上を上げるため、"とにかく大きな声を出す"など、工夫から成果を得たことで子どもながらに商売の楽しさを感じ、漠然と起業したいと考えるようになったことを覚えています。

 エンジニアとして働き始めたころには、自分の技術を生かして起業することを強く意識しはじめました。仕事に没頭し20代後半には起業するだけの資金もできましたが、次は営業・管理側の経験も積んでおこうと思いベンチャーに飛び込みました。そこでは入社半年・最年少で部長に就任すると、その後も事業部長、取締役と異例のスピード出世を果たし、結果として営業・管理側として密度の高い経験をしました。

 2008年満を持して株式会社アイデンティティーを創業。サラリーマンとして猛スピードで出世をしていましたが、起業するという意志を貫きました。
─ 御社の強みを教えて下さい。
今野:サービスの強みとしては、他の項目でも触れているようにエンジニアに丁寧なケアを行いつつ従来より紹介フィーを低く抑えたサービスを提供していること。カンパニーとしての強みは柔軟性と挑戦を応援する風土でしょうか。改善すべきことがあれば実行に向けてスピード感をもって対応しますし、挑戦したいという強い気持ちがあれば、若手でも裁量あるポジションにアサインしています。
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
今野:これまでも、できるだけテクノロジストに還元することを目的として、当社では手数料を下げたサービスを提供してきましたが、次はテクノロジストが使いやすいサービスを、と考えリリースしたのがテクスカです。エンジニアのスキルを可視化し、正当な評価を得て、とっておきのスカウトが届く。そんなサービスを目指しています。

 同時にITフリーランスに安心・安全に働いてもらいたいと言う想いがあり、正社員以上の福利厚生を提供するITフリーランスコンソーシアムを立ち上げました。

 今後もテクノロジストファーストを第一義に、多角的にテクノロジストのキャリアアップ・バリューアップ・ライフアップを実現することで、社会へ貢献して行きたいと考えています。