外国人就労者と企業をサポートし、真のボーダレスな世界の実現を目指す
ビジョン 世界中の企業と働く人をつなげるプラットフォームを創造します
目標 外国人就労関連事業をグローバルに展開し、売上100億円を目指します。
事業内容 ・特定技能支援事業
・有料職業紹介
・外国人採用に関する人事コンサルティング事業
所在地 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル6F
資本金 1,000万円
財務情報 2020年4月期実績 1億7,158万円
2021年4月期実績 2億2,634万円
2022年4月期見込 7億円
株式公開 3年以内に上場予定
採用計画 2022年度採用予定
・新卒   5名
・中途 25名
募集職種 ・営業職(外国人人材コンサルタント)
・ビザ申請サポートマネージャー及び担当
・外国人サポート担当
・経理部門マネージャー及び担当
企業URL https://proudcorp.com/
自社のウリ ■外国人就労支援を通して世界を変えるモチベーションの高い仲間たち
■ダイバーシティな職場環境(外国人従業員比率約30%)
■特定技能における新規支援者数 No.1
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世界の人材と企業をつなげ、真のグローバル化に貢献する

株式会社Proud Partners 代表取締役 鈴木 竜二
─ 御社の事業内容を教えて下さい。
2019年に建設業から特定技能支援を従業員数4名で推進開始いたしました。コールセンターの設置を含め営業力を強化し顧客との接点を広げた結果、コロナ渦でも順調に受注数を伸ばし、特定技能支援市場のシェアNo.1を獲得しております。
同時に、ビザ申請管理・入社後の企業と就労者のサポート体制を強化し他社との差別化を進めております。
少数先鋭・多様性を強みとする我々の組織は2021年7月時点で従業員数45名(内外国人20名:含むアルバイト)で、2022年4月期第1四半期(5-7月)で、売上対前年比 + 212.6%・営業利益対前年比 +1,500.9 %を達成し、更に成長を続けております。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
起業当初は飲食店の経営から始まり、店舗に特化した内装工事業を行っておりましたが、両事業とも常に人手不足という問題を抱え事業の成長は芳しくありませんでした。その傍ら、技能実習生の受入監理団体に携わる機会があり、優秀な外国人の働き方に感銘を受けました。
しかし、実情は実習生本人が100万円程の借金を背負い、借金返済のため途中帰国する事が出来ず、不当な扱いを受けた場合でも耐えなくてはいけない現状を目の当たりにしました。新しい特定技能の制度であれば当社が圧倒的なNo.1になる事で、フェアな業界基準をつくれると思い「特定技能雇用のスタンダードを確立する」というミッションの実現に挑んでおります。
─ 御社の強みを教えて下さい。
我々の強みは下記のとおりです。
・独自のビジネスモデルと安定的な収益スキーム
・早期参入による業界シェア(特定技の市場シェア約5%;No.1)
・新規開拓~ビザ申請・サポートまで社内で一気通貫していることにより、スピーディーな対応が可能
・コールセンターを含む営業力・リーチ力と企業に対する外国人活用のコンサルテーション力
・若くモチベーションの高い人材。グローバルな人材(外国人比約40%)
・固定概念にとらわれず、チャレンジする風土。目標にコミットする社風。
・海外パートナーとのネットワーク(ベトナム・フィリピン・インドネシア・含むベトナム拠点)
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
「企業と人々の就労・生活をグローバルにサポートし、真のボーダレスな世界の実現を目指す」事をミッションに、2026年売上100億円を目指します。
◆特定技能支援事業の事業拡大
建設業でのシェア継続拡大と、2021年末までに食品製造・外食・介護・農業業界での支援件数を拡大します。
◆外国人に特化したポータルサイト・サービス事業の展開
 国内外の人材をつなぐポータルサイト構築し、グローバルな人材の流動化を促進します。
◆グローバル市場への人材関連事業の展開
 ハイクオリティー人材の開発、国内外での就労支援、そして日本企業の海外事業進出支援と、グローバル市場で人材関連ビジネスを展開いたします。