「唯一無二の、感動を。」
(不動産はさまざまな人たちの想いや夢が詰まったものです。
その一つひとつのストーリーを大切にしながら、次のお客様へ、そして未来へと繋いでいきたいという想いがあります。)
(不動産はさまざまな人たちの想いや夢が詰まったものです。
その一つひとつのストーリーを大切にしながら、次のお客様へ、そして未来へと繋いでいきたいという想いがあります。)
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センス・トラスト株式会社
代表取締役社長
今中 康仁
| 1991年 | 奈良県生まれ |
|---|---|
| 2014年 | 住友不動産販売株式会社 入社 |
| 2016年 | 事業用不動産会社 入社 |
| 2019年 | センス・トラスト株式会社 設立 |
| 2024年 | 設立5年目で年商77億円の会社へ |
| ビジョン | 「想像を超える未来の創造」 |
|---|---|
| 目標 | 不動産を通じ、他者貢献の連鎖で日本を良くしていく希望あふれる会社となる |
| 事業内容 |
・不動産買取再生事業 ・不動産開発事業 ・不動産売買仲介事業 ・分譲住宅の建築販売及び宅地分譲 ・不動産運用コンサルティング事業 ・リフォーム事業 |
| 所在地 | 〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目3-7 THE SENSE BLDG. |
| 資本金 | 1億円 |
| 財務情報 |
2023年3月期実績 41億円 2024年3月期実績 77億円 2025年3月期見込 230億円 |
| 株式公開 | 数年以内に上場予定 |
| 採用計画 |
・2023年度 中途20名採用 ・2024年度 中途35-40名採用予定 新卒採用の募集を開始、中途社員を随時エントリー受付中 |
| 募集職種 |
・営業本部 ・経理財務部 ・広報戦略部 ・DX推進部 |
| 企業URL | https://sense-trust.co.jp/ |
| 自社のウリ |
◆買取再生事業で再生技術・スピード感・販売力で独自の技術を持っている ◆どの支店であっても同じ価値を提供できる ◆分野のプロフェッショナルがいるため役割が明確化されて様々な方向から的確なご提案ができる |
フォトギャラリー
不動産を通じて世界に誇れる日本を創る。
センス・トラスト株式会社
代表取締役社長
今中 康仁
─ 御社の事業内容を教えて下さい。
不動産に関わるあらゆる事業を展開しておりますが、現在の主軸事業は不動産の買取再生事業です。多種多様な不動産を買取り、適切かつ高品質なバリューアップを行い、付加価値を高めて販売します。取り扱う不動産の種別は多岐に渡り、区分マンションや中古戸建、事業用地や収益マンションなど幅広く対応させていただきます。その不動産の持つ価値を最大限生かす再生を心がけており、立地や築年数、生活されるお客様の姿を想像し、ひとつずつ丁寧に内装や間取りの再生プランを検討しております。再生事業以外にも、売買仲介事業、不動産コンサルティング事業も行っており、不動産に関してトータルサポートできる体制を整えています。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
私は高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属していました。当時、メジャーリーガーになるという夢を本気で追いかけて野球に打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかしそのころの情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とう、という私の決意の原点となりました。大学卒業後に大手不動産会社へ就職、その当時から自分で起業することを志していました。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、さらには、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したい、そう思っていました。夢に向かって挑戦することの素晴らしさを身をもって体感したからこそ、希望に満ち溢れた、世界に誇れる日本にしたいと強く思ったのです。
─ 御社の成長の秘訣は何でしょうか。
「顧客からの信頼を着実に積み重ねてきたこと」にほかならないと考えています。社員の行動一つひとつが顧客からの信頼獲得につながると考え、創業以来、社内にいくつかの行動方針を浸透させてきました。「人を笑顔にする」や「常に謙虚に、利他の心を持ち仕事をする」など一つひとつは基本的なものです。しかし、これらを今でも徹底的に実践しているからこそ、結果として「気持ちのいい取引ができた」と顧客から感謝していただき、会社の信頼獲得や成長につながっているのだと私も思っています。これらの行動指針はいずれも、私が当社を設立する前から仕事において大切にし続けてきたものです。
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
2023年4月より東京支社、2024年8月より神戸支社を新設しており、関東圏・関西圏両方で、当社のコアビジネスである不動産買取再生事業のボリュームを拡大していくとともに、新規事業への進出にも力を入れていきます。第6期も売上・経常利益ともに増加の見込みで、人材採用・教育も加速させていき、数年以内に株式上場を実現します。