株式会社Shelter

代表取締役　狩野充

2003年	高校卒業後、鍵などを扱う大手金物問屋へ就職
2008年	光通信入社
2014年	光通信退社後、Shelterグループの独立支援にてグループ会社立ち上げ、代表取締役就任
2025年	Shelter代表取締役就任

ビジョン	社会に安心と変化を提供する会社
目標	まずは100兆円企業
事業内容	・BPO・営業・経営支援事業・コールセンター提供、運営事業・コンテンツ・サービス開発・運営事業
所在地	東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル4F
資本金	5,000万円
財務情報	2023年2月期実績　139億円(グループ合計) 2024年2月期実績　140億円(グループ合計) 2025年2月期実績　143億円(グループ合計)
株式公開	検討中
採用計画	次年度以降、自社商品の展開強化に伴い、商品企画開発から販売まで、幅広い職種で人材採用をします各部門の経験、知識のある人材から、未経験の人材まで、新卒中途問わず対象となります 2026年度　中途 20名 / 新卒 20名
募集職種	＜総合職＞営業職／企画＜事務職＞総務／人事／広報／経理
企業URL	https://www.shelter-net.co.jp/
自社のウリ	■ビジネスパーソンや経営者として生きていくための必要な力とマインド、スキルと知識を磨く環境がある ■継続的な実績と結果を出すことで適切な挑戦の機会、事業権限、迫力ある報酬が得られる ■独立支援の制度、カルチャーがあり、多数の起業家、独立を支援、輩出、起業志望者にとっては生の情報に触れることのできる有益な環境がある ■様々なスキルアップ教室など研修・教育体制も充実 ■家賃補助制度・家族手当制度など福利厚生も充実

Shelterについて

株式会社Shelter 代表取締役狩野充

─ 御社の事業内容を教えて下さい。

自社コールセンターを活用した大手クライアント商品の販売からカスタマーセンター運営、自社商品の展開をしております。
その他、独自のノウハウと経験を活用した企業コンサルティングやM&A、専門人材、チームの派遣なども実施しております。

─ 御社の成長の秘訣は何でしょうか。

ボードメンバーを筆頭に、常に成長を志していることです。
成長が必要な理由は、時代の変化に対応し生き残るためであり、成長に必要なことは、具体的な目的と目標、それを達成するための圧倒的な挑戦と準備の量と考えております。
具体的かつ継続的な結果が成長の証となります。

─ 御社の強みを教えて下さい。

ボードメンバーを筆頭に、常に成長を志していることです。
そのために、常に目的や目標を明確にし、その達成のために必要な顧客や市場、競合や過去未来を具体的に考え、行動し続けてます。
例えば、大手や競合が参入しづらい自社サービス(24時間コールセンターや自社電力会社の活用、独自観点からのM&Aなど)の運営など、常に現在の自社のポジションを確認し、現在の強みを最大限発揮できる機会を伺い、事業に集中しております。

─ 今後のビジョンをお願いいたします。

一つの指標として、まずは現在の売上100億円規模から売上100兆円規模の会社にします。
従業員や顧客、取引先、その家族、関係者が暮らす社会にて安心感と変化を与えることのできる存在となり、社会を支え貢献します。

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