住宅会社特化のマーケティング・AI活用支援
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株式会社SHO-SAN
代表取締役社長
高谷 一起
| 1993年7月 | 千葉県生まれ |
|---|---|
| 2016年 |
早稲田大学商学部卒業 株式会社リクルート入社 |
| 2018年 | 地場工務店に転職。広報部署立ち上げ。 |
| 2022年 | 株式会社SHO-SAN設立 |
| ビジョン | 最高の組織で人を幸せにし、最強の事業で日本を牽引する。 |
|---|---|
| 目標 | 楽しむ人が社会を変えるという信念の元、2030年に100億円企業になる |
| 事業内容 | 住宅業界に特化し、マーケティング支援とAI活用コンサルを提供。インターン生を100名以上抱える独自の組織戦略で、住宅会社300社超の支援実績を持ち、集客・業務効率を一気通貫で成果に導く。 |
| 所在地 | 東京都杉並区阿佐谷南1丁目18-6 第7スカイビル301 |
| 資本金 | 500万 |
| 財務情報 |
2024年6月期:5億 2025年6月期:8億 2026年6月期:12億(見込み) |
| 株式公開 | 上場予定なし |
| 採用計画 |
新卒：10名 中途：20名 |
| 募集職種 |
・マーケティングコンサルタント ・AIコンサルタント ・SNSマーケター ・WEBマーケター(運用者・ディレクター・プランナー) ・WEB制作(デザイナー・エンジニア・ディレクター) ・経営企画・総務人事 |
| 企業URL | https://www.sho-san.co.jp/ |
| 自社のウリ |
SHO-SANは、AIとマーケで住宅業界を革新する成長企業です。 提案が即日実行されるスピードと、社員の挑戦を後押しする風土が魅力。今後は業界も飛び越え仲間と未来を切り拓くワクワクが溢れる会社です。 |
フォトギャラリー
マーケティングノウハウ・実績に自信と確信を持って住宅会社に勝算を示す
株式会社SHO-SAN
代表取締役社長
高谷 一起
─ 御社の事業内容を教えて下さい。
「マーケティング×AI×組織の力で住宅業界に“勝算”を。」
私達はマーケティング支援とAI活用コンサルを提供しています。支援内容は、SNS運用や動画撮影制作・広告運用・Webサイト制作・AIのコンサルなど、多岐にわたります。2025年現在、住宅会社300社超の支援実績を持ち、インターン生を100名以上抱える独自の組織戦略を強みに、住宅会社の集客・業務効率を一気通貫で成果に導きます。
私達はマーケティング支援とAI活用コンサルを提供しています。支援内容は、SNS運用や動画撮影制作・広告運用・Webサイト制作・AIのコンサルなど、多岐にわたります。2025年現在、住宅会社300社超の支援実績を持ち、インターン生を100名以上抱える独自の組織戦略を強みに、住宅会社の集客・業務効率を一気通貫で成果に導きます。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
「マーケティングと広告」に興味を持ち、新卒1社目の会社で住宅のポータルサイト運用に携わりました。そこで、この業界の「人材不足、人口減少による将来的な需要低減、会社ごとに差があるマーケティングに関するリテラシー」といった問題を知り、自分達が解決すべき課題であると感じました。
そこで、工務店の立場から広告に携わりたいと考え転職し、マーケティング業務に携わり、その際に「自社内で制作したWeb広告、イベント等を活用して集客効果を上げる」ことに成功しました。
すると、他の工務店の方々からも自社のマーケティング依頼をいただけるようになり、仲間と共にSHO-SANを設立しました。
そこで、工務店の立場から広告に携わりたいと考え転職し、マーケティング業務に携わり、その際に「自社内で制作したWeb広告、イベント等を活用して集客効果を上げる」ことに成功しました。
すると、他の工務店の方々からも自社のマーケティング依頼をいただけるようになり、仲間と共にSHO-SANを設立しました。
─ 経営者として、一番大切にしていること、常に心がけていることを教えて下さい。
“楽しむ人が社会を変える” という信念の体現です。
仕事が楽しくないと、人生そのものの幸福度が上がらないと思います。人は人生の半分以上働いているわけですから。
「社員一人ひとりが仕事を楽しんでいい組織ができる。その過程で成果もアウトプットも最大化し、結果、事業が強くなる。」そういう好循環を作り続けたいんです。
これからも沢山上手くいかないこともあると思いますが、それは誰もクリアできていないことにチャレンジしていることの証。誰も真似できない速度で進んでいるので当たり前です。ただ、その先に最高の景色があると信じて、みんなと人生賭けたチャレンジをし続けたいと思っています。
仕事が楽しくないと、人生そのものの幸福度が上がらないと思います。人は人生の半分以上働いているわけですから。
「社員一人ひとりが仕事を楽しんでいい組織ができる。その過程で成果もアウトプットも最大化し、結果、事業が強くなる。」そういう好循環を作り続けたいんです。
これからも沢山上手くいかないこともあると思いますが、それは誰もクリアできていないことにチャレンジしていることの証。誰も真似できない速度で進んでいるので当たり前です。ただ、その先に最高の景色があると信じて、みんなと人生賭けたチャレンジをし続けたいと思っています。
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
SHO-SANは、住宅業界への提供価値をマーケティング・AIの両面で最大限に拡張し、集客や売上づくりに留まらず、組織・人材・事業の成長までを支える存在へと進んでいきます。またその支援を住領域全体へと染み出させていきます。さらに、新たな事業は業界を跨いで、従業員起点で次々と生まれ、会社全体でそういった挑戦を応援する文化を育てます。そして忘れてはならない「楽しむ人が社会を変える」という信念を貫き続け、結果として2030年に100億円企業を捉える目標です。その延長線上に、「最高の組織で人を幸せにし、最強の事業で日本を牽引する」というビジョンの実現を夢見て挑戦し続けます。