挑戦から成長へ。未来を共に創るSNT
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株式会社SNT
代表取締役社長
加藤 敬典
| 1992年1月 | 岐阜県生まれ |
|---|---|
| 2014年3月 | 中京学院大学卒業 |
| 2014年4月 | 株式会社プレサンスコーポレーション入社 |
| 2021年3月 | 同社退社 |
| 2021年4月 | 株式会社SNT設立 |
| ビジョン | 熱意と信頼で日本を代表する企業へ成長する |
|---|---|
| 目標 | 売上高100億円と社員100名体制の実現 |
| 事業内容 | 中古投資不動産の買取販売、区分マンション販売、一棟不動産買取再販、産業用太陽光発電所の買取販売、リフォーム事業、賃貸管理など多角的に展開。 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル2階 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 財務情報 |
【売上高】 ・2025年3月期：21億6,203万円 ・2024年3月期：9億9,543万円 ・2023年3月期：3億7,253万円 |
| 株式公開 | 検討中 |
| 採用計画 |
・2025年営業4名から開始し、2030年に営業80名体制へ ・内勤は6名→20名へ拡大 ・SNS採用強化、研修制度の拡充で即戦力化を推進 |
| 募集職種 |
営業職(投資営業・用地仕入れ・太陽光仕入れ) 内勤(総務・広報・業務) |
| 企業URL | https://startnewthings.co.jp/company/ |
| 自社のウリ |
・人間力と誠実さを重視した顧客対応 ・柔軟な提案力と迅速な意思決定 ・丁寧で正確な内勤業務とトリプルチェック体制 ・顧客満足度と社員満足度を同時に追求する組織文化 |
フォトギャラリー
志を貫き、挑戦する人に寄り添う──SNTが描く未来戦略
株式会社SNT
代表取締役社長
加藤 敬典
─ 御社の事業内容を教えて下さい。
当社は中古投資用不動産の買取販売、一棟不動産の再生、区分マンション販売、産業用太陽光発電所の仕入・販売など、資産形成に関わる事業を幅広く展開しています。お客様一人ひとりの目的に合わせて、収益性・安定性・将来価値を踏まえた最適な商品提案を行う点が特徴です。
また、自社仕入れから販売まで一貫した体制を構築しており、迅速な意思決定と高い提案力を強みとしています。複数の商材を扱うことで、多様なニーズに柔軟に対応し、資産形成のパートナーとして信頼される企業を目指しています。
また、自社仕入れから販売まで一貫した体制を構築しており、迅速な意思決定と高い提案力を強みとしています。複数の商材を扱うことで、多様なニーズに柔軟に対応し、資産形成のパートナーとして信頼される企業を目指しています。
─ 起業の経緯を教えて下さい。
SNTという社名は「Start New Things＝新しい事を始める」という意味を込めています。前職で投資用不動産の営業に携わる中、多くのお客様が「初めてで不安だ」と感じている姿を目の当たりにし、挑戦する人に寄り添い、安心して新しい一歩を踏み出せる会社をつくりたいと強く思いました。
不動産・太陽光という多様な商材を扱うのは、お客様の状況に最適な選択肢を提示したいからです。お客様の資産形成に伴走し、「SNTに任せて良かった」と心から思っていただける会社をつくる──その想いが創業の原点です。
不動産・太陽光という多様な商材を扱うのは、お客様の状況に最適な選択肢を提示したいからです。お客様の資産形成に伴走し、「SNTに任せて良かった」と心から思っていただける会社をつくる──その想いが創業の原点です。
─ 座右の銘を教えて下さい。また、その理由も合わせて教えて下さい。
私の座右の銘は、司馬遼太郎『峠』の一節をもとにした、
「志ほど溶けやすく壊れやすいものはない。 人生はその志を守り抜くことで価値が決まる」という言葉です。
人生は思い通りにいかないことの方が多く、自分ではどうにもならない要因で努力が報われない経験を、誰もが平等に味わいます。そうした中で、幼い頃に抱いた大きな志は、次第に小さくなってしまいがちです。
だからこそ、私は社員には“志を掲げ続ける強さ”を大切にしてほしいと考えています。実現できるかどうかより、志を下げずに貫く姿勢そのものが、人を成長させ、組織を強くする。私自身も、この座右の銘を胸に、大きな志を必ず成し遂げる覚悟で経営を行っています。
「志ほど溶けやすく壊れやすいものはない。 人生はその志を守り抜くことで価値が決まる」という言葉です。
人生は思い通りにいかないことの方が多く、自分ではどうにもならない要因で努力が報われない経験を、誰もが平等に味わいます。そうした中で、幼い頃に抱いた大きな志は、次第に小さくなってしまいがちです。
だからこそ、私は社員には“志を掲げ続ける強さ”を大切にしてほしいと考えています。実現できるかどうかより、志を下げずに貫く姿勢そのものが、人を成長させ、組織を強くする。私自身も、この座右の銘を胸に、大きな志を必ず成し遂げる覚悟で経営を行っています。
─ 今後のビジョンをお願いいたします。
当社は2030年までに売上100億円・社員100名体制、そして大阪本社・名古屋支店・東京支店の3拠点展開を実現し、太陽光・不動産領域でトップクラスの提案力を持つ企業を目指します。区分不動産や太陽光販売を基盤としながら、一棟不動産の買取再販も強化し、商品ラインナップの充実を図ります。
さらに、SNSを活用した採用強化や、MG研修を中心とした人材育成で“組織力そのもの”を強くすることにも注力します。顧客、社員、社会から必要とされる企業へ──SNTは挑戦を続け、より多くの価値を提供していきます。
さらに、SNSを活用した採用強化や、MG研修を中心とした人材育成で“組織力そのもの”を強くすることにも注力します。顧客、社員、社会から必要とされる企業へ──SNTは挑戦を続け、より多くの価値を提供していきます。